Processo Seletivo Leroy Merlin: Venha aprender e crescer! Leroy Merlin busca Jovens Aprendizes – Faça parte do time!
Processo Seletivo Leroy Merlin: Venha aprender e crescer! Leroy Merlin busca Jovens Aprendizes – Faça parte do time!
Há 26 anos no Brasil, a LEROY MERLIN é uma das mais importantes redes de varejo, focada em soluções completas para o lar. Colocamos nossos Clientes no centro das decisões e oferecemos uma estratégia omnicanal com mais de 50 Lojas físicas, nos conceitos de grandes superfícies, Express e especializada, e também nas plataformas digitais, como e-commerce, televendas, WhatsApp e aplicativo.
O que esperamos de você:
- Ensino médio completo ou superior cursando.
- Iniciativa e Proatividade
- Comprometimento.
- Trabalho em equipe.
- Disposição para aprender.
- Boa comunicação.
- Discrição e Confidencialidade.
- Conhecimento em Informática (Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Canva)
- A agilidade para executar as tarefas de forma eficiente e com autonomia também é essencial.
Como é o dia a dia:
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- Apoio nas rotinas administrativas: Auxiliar nas atividades diárias da área, como organização de documentos, arquivamento, atendimento telefônico e suporte à equipe.
- Desenvolvimento e capacitação: Participar de treinamentos internos e atividades práticas para aprender sobre os processos e sistemas da empresa.
- Interação com diferentes setores: O jovem aprendiz terá a oportunidade de interagir com várias áreas, aprendendo sobre as diversas funções e contribuindo para o fluxo de trabalho.
- Acompanhamento constante: Receberá orientação contínua de mentores e supervisores para garantir que o aprendizado seja aproveitado de maneira eficaz
- Atividades de apoio ao RH: O jovem aprendiz realizará tarefas de suporte ao departamento de Recursos Humanos, como organização de documentos, controle de arquivos e atendimento às demandas internas.
- Animação e engajamento: Será responsável por criar e promover ações para engajar os colaboradores da loja, como campanhas motivacionais, eventos internos e atividades de integração, sempre alinhadas aos valores e objetivos da empresa.
- Fomento de temas de RH: Atuará como um facilitador de temas importantes dentro do RH, como bem-estar no trabalho, comunicação interna, feedback e desenvolvimento pessoal. Poderá ajudar na criação e divulgação de materiais sobre esses temas.
- Interação com a equipe: Estará em contato constante com a equipe, auxiliando na comunicação entre o RH e os colaboradores, ajudando a promover um ambiente positivo e motivador.
- Disponibilidade: A carga horária será de segunda a sexta-feira, das 11h às 17h, para garantir flexibilidade e contribuir para o bom andamento das atividades internas da loja.
Candidate-se para esta vaga e faça parte da nossa construção!
FAZER INSCRIÇÃO
Somos parte grupo ADEO, primeira maior potência do setor de home improvement do mundo, e estamos presentes em 14 estados brasileiros. Seguimos a estratégia global We Make It Positive, com 24 compromissos para sustentabilidade, inovação e desenvolvimento local. As empresas do grupo ADEO são comprometidas com ética, integridade, diversidade e combate à corrupção.
A empresa coloca os clientes no centro das decisões e oferece uma estratégia omnicanal com mais de 50 lojas físicas e canais de vendas à distância como site, whatsapp e app.
Desejamos boa sorte no seu processo!
Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.
Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
#ConstruímosCarreiras
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