oportunidade para monitor (a)

🏫 Colégio Arvense
Oportunidade Profissional — Monitor(a)
Período vespertino · Asa Norte, Brasília – DF
📍 Asa Norte ⏰ 30h semanais 🕒 13h às 19h 📅 Seg. a Sex. 🎓 Educação Infantil
Salário base
R$ 1.681,09
Gratif. desempenho
R$ 208,34
Gratif. bebê
R$ 200,00
em casos específicos
Principais responsabilidades
  • Participar do planejamento das atividades escolares
  • Contribuir para a melhoria contínua da qualidade do ensino
  • Colaborar com ações de integração entre escola, famílias e comunidade
Requisitos
  • Formação completa em Pedagogia
  • Experiência em sala de aula na Educação Infantil
  • Boa comunicação e postura profissional
  • Organização, proatividade e responsabilidade
  • Afinidade com o público infantil
  • Facilidade para trabalho em equipe
  • Disposição física
Benefícios
🚌 Vale-transporte ou auxílio combustível (sem desconto de 6%) 🍽️ Vale alimentação R$ 25,00/dia 🏥 Plano de saúde (após 3 meses · 40% colaborador / 60% empresa) 🥪 Lanche fornecido pela instituição ⭐ Oportunidade de promoção ao cargo de Professora em 2026

📌 Informe no assunto do e-mail: Monitor(a)

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Colégio Arvense abre vaga de Monitor(a) na Asa Norte — Brasília/DF

O Colégio Arvense, instituição de ensino localizada na Asa Norte, em Brasília, está com processo seletivo aberto para a contratação de Monitor(a) para atuar no período vespertino. A oportunidade é voltada a profissionais formados em Pedagogia com experiência em Educação Infantil, que buscam uma posição estável em uma escola com cultura de valorização dos colaboradores e possibilidade real de crescimento na carreira.

A vaga é para atuação de segunda a sexta-feira, das 13h às 19h, com carga horária de 30 horas semanais — uma jornada equilibrada para quem deseja conciliar a vida profissional com estudos, família ou outras atividades. O regime é presencial, nas dependências do próprio colégio na Asa Norte.

Remuneração e gratificações

O pacote salarial oferecido pelo Colégio Arvense é competitivo para a função. O salário base é de R$ 1.681,09, acrescido de uma gratificação por desempenho de R$ 208,34, o que eleva a remuneração fixa para R$ 1.889,43. Em situações específicas que envolvam o acompanhamento de bebês, o colaborador ainda recebe uma gratificação adicional de R$ 200,00, chegando a R$ 2.089,43 mensais.

Essa estrutura de remuneração variável vinculada ao desempenho é um diferencial importante, pois incentiva o engajamento profissional e recompensa diretamente quem se dedica ao trabalho com qualidade e comprometimento.

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Benefícios que fazem a diferença

O Colégio Arvense oferece um pacote de benefícios bastante atrativo. O vale-transporte ou auxílio combustível é concedido sem o desconto de 6% — benefício diferenciado em relação à maioria das empresas, que cobram esse percentual do salário do funcionário conforme prevê a legislação. Isso representa uma economia real no dia a dia do colaborador.

O vale alimentação de R$ 25,00 por dia útil garante um suporte financeiro relevante para as refeições ao longo do mês. Somado a isso, a instituição oferece lanche fornecido diretamente pela escola durante o expediente, garantindo uma alimentação de qualidade sem custo adicional.

Após três meses de contrato, o colaborador passa a ter acesso ao plano de saúde, com a empresa arcando com 60% do custo e o funcionário contribuindo com apenas 40% — uma divisão justa e que demonstra o cuidado da instituição com a saúde e o bem-estar da equipe.

Perspectiva de carreira: promoção a Professora em 2026

Um dos pontos mais valorizados desta vaga é a oportunidade de promoção ao cargo de Professora em 2026. Para pedagogos recém-formados ou profissionais que buscam uma transição segura para a docência formal, essa é uma porta de entrada estratégica no Colégio Arvense. O caminho de monitor(a) para professor(a) é reconhecido como uma forma de amadurecimento profissional, permitindo que o candidato conheça a cultura da escola, construa relacionamentos com a equipe pedagógica e demonstre seu potencial antes de assumir uma turma com autonomia plena.

Perfil ideal para a vaga

O colégio busca um(a) profissional com formação completa em Pedagogia e experiência comprovada em sala de aula na Educação Infantil. Além do currículo acadêmico e da vivência prática, são valorizadas características como boa comunicação, postura profissional, organização e proatividade. A afinidade genuína com crianças pequenas é um requisito essencial, assim como a disposição para o trabalho colaborativo com outros educadores, coordenadores e famílias.

A instituição preza por um ambiente de trabalho integrado, onde o monitor(a) participa ativamente do planejamento das atividades escolares, contribui com a qualidade do ensino e colabora com as ações que aproximam a escola das famílias e da comunidade.

Como se candidatar

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail selecaoarvense@gmail.com, informando obrigatoriamente no assunto: Monitor(a). Não é necessário comparecer presencialmente para a candidatura inicial. Os profissionais selecionados serão chamados para as próximas etapas do processo seletivo.

Se você é pedagogo(a), tem experiência com Educação Infantil e quer construir ou consolidar sua carreira em uma instituição de ensino séria e que valoriza seus colaboradores no Distrito Federal, não perca esta oportunidade. Candidate-se agora e dê o próximo passo na sua trajetória profissional!

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