- Participar do planejamento das atividades escolares
- Contribuir para a melhoria contínua da qualidade do ensino
- Colaborar com ações de integração entre escola, famílias e comunidade
- Formação completa em Pedagogia
- Experiência em sala de aula na Educação Infantil
- Boa comunicação e postura profissional
- Organização, proatividade e responsabilidade
- Afinidade com o público infantil
- Facilidade para trabalho em equipe
- Disposição física
📌 Informe no assunto do e-mail: Monitor(a)
Colégio Arvense abre vaga de Monitor(a) na Asa Norte — Brasília/DF
O Colégio Arvense, instituição de ensino localizada na Asa Norte, em Brasília, está com processo seletivo aberto para a contratação de Monitor(a) para atuar no período vespertino. A oportunidade é voltada a profissionais formados em Pedagogia com experiência em Educação Infantil, que buscam uma posição estável em uma escola com cultura de valorização dos colaboradores e possibilidade real de crescimento na carreira.
A vaga é para atuação de segunda a sexta-feira, das 13h às 19h, com carga horária de 30 horas semanais — uma jornada equilibrada para quem deseja conciliar a vida profissional com estudos, família ou outras atividades. O regime é presencial, nas dependências do próprio colégio na Asa Norte.
Remuneração e gratificações
O pacote salarial oferecido pelo Colégio Arvense é competitivo para a função. O salário base é de R$ 1.681,09, acrescido de uma gratificação por desempenho de R$ 208,34, o que eleva a remuneração fixa para R$ 1.889,43. Em situações específicas que envolvam o acompanhamento de bebês, o colaborador ainda recebe uma gratificação adicional de R$ 200,00, chegando a R$ 2.089,43 mensais.
Essa estrutura de remuneração variável vinculada ao desempenho é um diferencial importante, pois incentiva o engajamento profissional e recompensa diretamente quem se dedica ao trabalho com qualidade e comprometimento.
Benefícios que fazem a diferença
O Colégio Arvense oferece um pacote de benefícios bastante atrativo. O vale-transporte ou auxílio combustível é concedido sem o desconto de 6% — benefício diferenciado em relação à maioria das empresas, que cobram esse percentual do salário do funcionário conforme prevê a legislação. Isso representa uma economia real no dia a dia do colaborador.
O vale alimentação de R$ 25,00 por dia útil garante um suporte financeiro relevante para as refeições ao longo do mês. Somado a isso, a instituição oferece lanche fornecido diretamente pela escola durante o expediente, garantindo uma alimentação de qualidade sem custo adicional.
Após três meses de contrato, o colaborador passa a ter acesso ao plano de saúde, com a empresa arcando com 60% do custo e o funcionário contribuindo com apenas 40% — uma divisão justa e que demonstra o cuidado da instituição com a saúde e o bem-estar da equipe.
Perspectiva de carreira: promoção a Professora em 2026
Um dos pontos mais valorizados desta vaga é a oportunidade de promoção ao cargo de Professora em 2026. Para pedagogos recém-formados ou profissionais que buscam uma transição segura para a docência formal, essa é uma porta de entrada estratégica no Colégio Arvense. O caminho de monitor(a) para professor(a) é reconhecido como uma forma de amadurecimento profissional, permitindo que o candidato conheça a cultura da escola, construa relacionamentos com a equipe pedagógica e demonstre seu potencial antes de assumir uma turma com autonomia plena.
Perfil ideal para a vaga
O colégio busca um(a) profissional com formação completa em Pedagogia e experiência comprovada em sala de aula na Educação Infantil. Além do currículo acadêmico e da vivência prática, são valorizadas características como boa comunicação, postura profissional, organização e proatividade. A afinidade genuína com crianças pequenas é um requisito essencial, assim como a disposição para o trabalho colaborativo com outros educadores, coordenadores e famílias.
A instituição preza por um ambiente de trabalho integrado, onde o monitor(a) participa ativamente do planejamento das atividades escolares, contribui com a qualidade do ensino e colabora com as ações que aproximam a escola das famílias e da comunidade.
Como se candidatar
Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail selecaoarvense@gmail.com, informando obrigatoriamente no assunto: Monitor(a). Não é necessário comparecer presencialmente para a candidatura inicial. Os profissionais selecionados serão chamados para as próximas etapas do processo seletivo.
Se você é pedagogo(a), tem experiência com Educação Infantil e quer construir ou consolidar sua carreira em uma instituição de ensino séria e que valoriza seus colaboradores no Distrito Federal, não perca esta oportunidade. Candidate-se agora e dê o próximo passo na sua trajetória profissional!