Uma excelente notícia para quem busca colocação no mercado de trabalho do Distrito Federal. A empresa Pães e Vinhos anunciou oficialmente a abertura de um processo seletivo com diversas oportunidades de emprego para sua unidade localizada na região administrativa do Lago Norte – DF. As vagas disponíveis são para as funções de Motorista/Entregador, Saladeira, Padeiro e Fatiador(a) de Frios. Todas as chances oferecem contratação imediata sob o regime efetivo (CLT), salários iniciais atrativos que chegam a R$ 2.500,00, além de benefícios como alimentação em restaurante próprio. Confira os detalhes de cada cargo abaixo e saiba como enviar seu currículo por WhatsApp ou e-mail.
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Cargos Disponíveis, Salários e Atribuições
Abaixo estão descritas as especificações e rotinas correspondentes a cada uma das oportunidades abertas na empresa:
1. Motorista / Entregador (02 Vagas)
- Salário Inicial: R$ 2.200,00;
- Requisitos: Ensino Fundamental completo, Carteira Nacional de Habilitação na categoria B (CNH B), postura ética e proatividade;
- Descrição das Atividades: Responsável pelo transporte e entrega de encomendas da loja, compra de mercadorias diversas e suporte em outras atividades rotineiras operacionais.
2. Saladeira (01 Vaga)
- Salário Inicial: R$ 2.200,00;
- Requisitos: Ensino Fundamental completo, perfil ético e proativo;
- Descrição das Atividades: Atuará na linha de produção de saladas variadas, corte e higienização de frutas destinadas ao setor de Hortifruti, além de prestar suporte às demais demandas do setor.
3. Padeiro (01 Vaga)
- Salário Inicial: R$ 2.500,00;
- Requisitos: Ensino Fundamental completo, ética, proatividade e experiência devidamente comprovada na área de panificação;
- Descrição das Atividades: Comando e execução da produção diária de pães artesanais e industriais, além de gerenciar as outras rotinas técnicas associadas ao setor.
4. Fatiador(a) de Frios (01 Vaga)
- Salário Inicial: R$ 2.200,00;
- Requisitos: Ensino Fundamental completo concluído;
- Descrição das Atividades: Executar o fatiamento correto de queijos e embutidos para o abastecimento contínuo da loja, montagem e decoração de tábuas de frios especiais para encomendas, produção de pastas artesanais e demais rotinas operacionais do setor.
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Como se Destacar no Setor de Alimentação e Construir Carreira?
O segmento de panificação, hortifruti e atendimento gourmet é um dos mais fortes na economia do Distrito Federal. Profissionais operacionais que demonstram compromisso com normas higiênico-sanitárias, agilidade técnica e bom relacionamento em equipe conseguem rápida valorização, podendo alcançar posições de liderança como Encarregado de Setor, Supervisor de Loja ou Gestor de Estoque. Se o seu objetivo é se destacar nos processos seletivos e crescer profissionalmente, aproveite estas dicas gratuitas de qualificação:
- Cursos Gratuitos de Higiene, Atendimento e Manipulação de Alimentos: Compreender os conceitos de contaminação, conservação térmica de embutidos e boas práticas em cozinhas comerciais valoriza significativamente o currículo. Você pode estudar de forma 100% online e emitir certificados sem custos por portais de ensino como o Sebrae Cursos Online ou através do Portal EVG (Escola Virtual de Governo).
- Busca por Ensino Superior e Cursos Tecnológicos: Para quem planeja no futuro assumir a administração geral de estabelecimentos comerciais, gerenciar cadeias de suprimentos ou fazer a gestão financeira de franquias, investir nos estudos é o melhor caminho. Plataformas como o Quero Bolsa ou o programa federal Prouni ajudam candidatos a conseguir excelentes bolsas para cursos de Graduação EAD.
- Organização Prática do Orçamento e Finanças: Conquistar uma vaga com carteira assinada e remuneração fixa é o cenário perfeito para estruturar a vida econômica. Dedicar atenção às suas **Finanças** pessoais permite que você monte uma reserva de segurança para a família, evite o endividamento e planeje investimentos futuros na sua própria qualificação técnica.
Jornada de Trabalho, Escala e Benefícios Adicionais
Todos os cargos descritos compartilham da mesma estrutura de contratação estabelecida pela gerência:
- Regime de Contratação: Efetivo – CLT (Garantia de todos os direitos trabalhistas);
- Horário e Escala de Trabalho: Atuação de segunda-feira a domingo, contando com o direito a 01 folga fixa durante a semana e, obrigatoriamente, 01 domingo de folga integral por mês;
- Benefícios Inclusos: Fornecimento de Vale-Transporte (VT) para o deslocamento diário e Alimentação oferecida diretamente no restaurante próprio da empresa.
Aprenda a Enviar seu Currículo sem Erros (Tutorial em Vídeo)
Está em dúvida sobre qual formato utilizar no seu documento ou deseja dicas para fazer uma apresentação profissional correta ao falar com o recrutador? Assista a este vídeo explicativo rápido antes de fazer sua inscrição:
Como se Candidatar (Canais Disponíveis pelo RH)
A empresa disponibilizou dois canais de atendimento digital para o recebimento de currículos. Escolha a opção de sua preferência clicando nos links abaixo:
⚠️ Aviso Importante aos Candidatos: O setor de recursos humanos solicita expressamente que os profissionais não realizem ligações telefônicas para o número informado, utilizando o WhatsApp apenas para o envio de mensagens de texto com o arquivo do currículo.
📱 OPÇÕES PARA ENVIAR O CURRÍCULO LOGO ABAIXO BASTA CLICAR NO LINK:
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📧 ALTERNATIVA: ENVIAR O CURRÍCULO POR E-MAIL:
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Dicas de Segurança do BSB Empregos
O portal BSB EMPREGOS preza de forma inegociável pela proteção, transparência e segurança digital de todos os candidatos do Distrito Federal. Lembre-se sempre de nossas recomendações essenciais:
- Processos Gratuitos: Estabelecimentos idôneos e empresas sérias jamais cobram depósitos financeiros, taxas de inscrição, valores por uniformes, apostilas de panificação ou exames de saúde admissional.
- Proteja seus Dados: No envio inicial por mensagem ou correio eletrônico, limite-se a enviar o documento do seu currículo em formato PDF. Nunca compartilhe fotografias nítidas de documentos pessoais como carteira de identidade ou CPF.
- Entrevistas em Locais Seguros: Certifique-se de realizar etapas presenciais de avaliação, testes de cozinha ou entrevistas unicamente dentro do endereço físico e comercial oficial do estabelecimento comercial, durante o horário de funcionamento regular.