Uma excelente oportunidade de emprego para quem deseja atuar no setor de atendimento e fast-food acaba de ser anunciada no Distrito Federal. A renomada rede de franquias Subway abriu oficialmente o seu processo seletivo para preenchimento imediato de vaga para o cargo de Atendente de Loja em Brasília. A oportunidade oferece salário bruto mensal de R$ 1.750,00 sob o regime de contratação efetiva CLT, além de um ótimo pacote de benefícios que inclui vale alimentação diário de R$ 30,00 e bônus por metas de vendas atingidas. Se você possui experiência na função, proatividade e busca estabilidade profissional, confira todos os detalhes abaixo e envie seu currículo por e-mail.
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Informações sobre a Vaga, Remuneração e Jornada de Trabalho
O processo seletivo visa selecionar colaboradores dedicados para atuar de forma dinâmica na operação diária da unidade:
- Cargo Ofertado: Atendente de Loja;
- Empresa Contratante: Rede Subway (Franquia);
- Local de Trabalho: Brasília – Distrito Federal;
- Remuneração Fixa: R$ 1.750,00 (Bruto Mensal);
- Ganhos Variáveis: Premiações adicionais baseadas no cumprimento de Metas de Vendas da loja;
- Nível Hierárquico: Operacional;
- Regime de Contratação: Efetivo – CLT;
- Horário de Trabalho: Atuação em regime de escala 12×36, no turno das 10h00 às 22h00 (trabalha doze horas e folga trinta e seis horas consecutivas).
Pacote de Benefícios Adicionais Oferecidos
- Vale Alimentação (VA) no valor atrativo de R$ 30,00 por dia trabalhado;
- Vale Transporte (VT) em total conformidade com a legislação e o trajeto residencial do colaborador.
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Como se Destacar no Atendimento Fast-Food e Crescer no Setor de Franquias?
O mercado de alimentação rápida e franquias no Distrito Federal é um dos que mais se desenvolve, servindo como uma excelente plataforma de evolução profissional rápida. Atuar na rede Subway confere ao trabalhador uma sólida bagagem em montagem padronizada de alimentos, atendimento dinâmico ao cliente, operação de sistemas de caixa e controle sanitário de insumos. Para o colaborador focado em se destacar no ambiente de loja e conquistar promoções para cargos como Treinador de Equipe, Subgerente de Unidade, Gerente de Loja ou Supervisor de Redes, buscar qualificações extras gratuitas é o melhor caminho:
- Cursos Gratuitos de Atendimento, Boas Práticas e Vendas: Dominar as técnicas de excelência no atendimento ao cliente, manipulação higiênica de alimentos e técnicas de vendas consultivas aumenta a produtividade da loja e ajuda a bater metas. Você pode garantir certificados gratuitos acessando a plataforma online do Sebrae Cursos Online ou explorando as trilhas técnicas do Portal EVG (Escola Virtual de Governo).
- Evolução Superior com Graduação EAD em Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou Marketing: Para quem almeja sair das rotinas puramente operacionais e passar a liderar equipes comerciais, gerenciar o faturamento e estoque de filiais ou administrar contratos corporativos, o ensino superior abre portas cruciais. Portais de bolsas de estudo como o Quero Bolsa ou o programa federal Prouni oferecem excelentes opções de Graduação EAD flexíveis para conciliar com a escala 12×36.
- Organização Prática e Inteligente de Finanças Pessoais: Garantir a estabilidade financeira com um salário CLT fixo, somado a uma excelente ajuda de custo diária de R$ 30,00 e bônus por metas, permite uma ótima organização do orçamento familiar. Administrar suas **Finanças** profissionais com foco ajuda o trabalhador a poupar valores extras para investir em sua própria formação técnica de futuro.
Atividades e Atribuições Principais do Cargo
O atendente selecionado desempenhará funções integradas fundamentais para o sucesso operacional do estabelecimento:
- Atuar diretamente no atendimento ao público com cordialidade, registrando pedidos e operando o sistema de caixa;
- Realizar o preparo, montagem e finalização dos alimentos de forma padronizada, seguindo as fichas técnicas e receitas globais da franquia;
- Executar a limpeza geral da cozinha, área de atendimento, salão de clientes e higienização dos utensílios de trabalho;
- Prestar suporte no recebimento de mercadorias, organização de estoques e câmaras frias, e zelar pela manutenção preventiva de higiene do ambiente.
Exigências e Requisitos do Processo Seletivo
- Área de Atuação: Atendimento ao Público – Atendente de Loja;
- Experiência Exigida: Experiência profissional anterior e comprovada na função (desejável no ramo de alimentação ou comércio);
- Competências Essenciais: Elevado senso de proatividade, agilidade, facilidade de comunicação e capacidade demonstrada para o trabalho em equipe;
- Disponibilidade total de horário para cumprir a escala de trabalho de 12×36 na região de Brasília.
Aprenda a Enviar seu Currículo sem Erros (Tutorial em Vídeo)
Tem dúvidas sobre como expor suas experiências em comércio ou fast-food no currículo de forma atraente para os recrutadores? Assista ao vídeo tutorial rápido preparado por especialistas antes de realizar o envio eletrônico de seus dados:
Como se Candidatar (Canal Oficial de E-mail)
A gerência de recrutamento desta unidade Subway está centralizando a captação e triagem de currículos exclusivamente por meio de e-mail eletrônico.
⚠️ Aviso de Envio Obrigatório: Ao redigir a sua mensagem digital, anexe o seu currículo atualizado em formato PDF e escreva obrigatoriamente no campo de “Assunto” o termo exato: “Atendente de Loja”.
📧 E-mail para envio do currículo: sbwpks@gmail.com
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Dicas de Segurança do BSB Empregos
O portal BSB EMPREGOS atua de forma rígida visando estritamente à sua proteção digital e física no Distrito Federal. Siga sempre nossas orientações preventivas de segurança:
- Processos 100% Gratuitos: Franquias comerciais idôneas nunca realizam cobranças de dinheiro dos candidatos por fardamentos, cursos preparatórios de atendimento, exames médicos admissionais ou inclusão em bancos de dados.
- Zelo com Dados Confidenciais: No envio inicial do e-mail, encaminhe somente o arquivo do seu currículo formatado em PDF. Evite encaminhar fotos nítidas de seus documentos de identificação civil (como CPF e RG) antes de passar por uma entrevista presencial corporativa.
- Etapas em Locais Oficiais: Conclua etapas presenciais de seleção ou entrevistas de emprego de forma exclusiva nas dependências físicas oficiais da própria loja ou escritório da franquia em Brasília, em horários comerciais informados previamente pelos recrutadores.